林玉宇的生活時報

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▼ 尺寸規格說明 ▼

網拍尺寸說明 單位/CM 寬26.0公分 / 深17.0公分 / 高112.0公分 集 塵 容 積：0.8 L ※單位CM，其他尺寸請參考圖片 材質說明 ABS樹脂、鋰離子電池 其它說明 配件： AC電源供應器、附刷吸嘴、縫隙吸嘴、固定螺絲 其它說明： 1.使用110V電源。 2.可切換成直立式/手持式兩種模式。 本季推薦 3.清潔保養時請確認電源已切斷。 4.使用鋰離子電池。 5.充電時間約3小時、續航時間約20分鐘。 6.勿吸入容易造成吸嘴堵塞之大型垃圾。 7.初次使用前務必先充電3小時。 8.須經常清潔以利保養。 9.濾網清洗後請日曬乾燥。 10.其餘細節請參照內附使用說明書。 ※下訂前注意 由於商品流動較快，下訂前請先詢問是否有貨在下訂喔~

▼ 商品配送說明 ▼

夏季最新款 商品運費 如下表說明。 (宜.花.東.屏及偏遠地區需另計費) 基隆.大台北區 桃園.新竹縣市 苗栗~雲林 嘉義~高雄 運費$ 0 /件 運費$ 0 /件 ? 運費$ 0 /件 ? 運費$ 0 /件 ? ? 運送服務 大型商品運送 (沙發/床墊/家具商品) ◎此商品為專人配送至一樓，可協助買家搬上樓，若需以吊車或其他方式吊運，請由訂購人自行處理，特以此告知。 ◎購買注意事項：大型商品請買家務必自行確認樓梯以及進出門口範圍之尺寸，若因地形地物限制無法進入而導致使用到吊車或是退換貨品來回費用須由買家自行負擔。 ◎需走樓梯搬運情形下：1F-4F免收樓層費 多一層加收200/件（5F加收200元/件．6F加收400元/件，以此類推） 特殊情形，本公司保留出貨與否之權利 貨運商品運送 (小型商品/家飾) 此商品為委外貨運配送。(委外配送之物流品質不易掌控，若因運送過程造成您商品損毀，或司機服務態度不佳造成您的困擾，請買家務必來電通知我們，我們將立即為您處理，並請您多多包涵與見諒。) 樓層服務：購買此類商品請特別注意，基本上貨運公司司機並不會主動幫您將商品搬上樓或搬至定位，但我們會特別備註，希望司機能為客人服務到好，如若沒有也請不要生氣、多多包涵。 特殊貨運運送 (商品編號BNS沙發床系列商品) ◎此商品為委外貨運司機配送至一樓，可協助買家搬上樓(由於商品物件較大較需要有人協助搬運)，須走樓梯需加樓層費，若需以吊車或其他方式吊運，請由訂購人自行處理，特以此告知。 ◎需走樓梯搬運情形下：2F/100元-3F/200元-4F/300元-5F/400元 多一層加收100/件（6F加收100元/件．7F加收200元/件，以此類推） ◎購買注意事項：大型商品請買家務必自行確認樓梯以及進出門口範圍之尺寸，若因地形地物限制無法進入而導致使用到吊車或是退換貨品來回費用須由買家自行負擔。 本商品運送屬性 貨運商品運送 到貨時間 (僅現貨商品) 運費說明 ◎配送範圍：臺灣省本島主要城市。 ◎若因特殊地型限制無法送達時，本公司保有出貨與否之權利。 ◎若需以吊車吊運，費用由訂購人自行支付。 ※偏遠地區?買家請先詢問..因為賣家有些地方目前尚無配送服務喔!!! ※本商品以件計費，無法合併運費計算。 組裝方式 免組裝。

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▼ 燈具商品注意事項 ▼

『光』是空間表情的造型師，不同風格的燈飾能為您的居家空間妝點不一樣的感官饗宴。 ▲本商品於濕氣多及漏水的地方請勿使用，使用時請勿有物品覆蓋於產品上。 ▲台灣普遍使用電壓插座為AC110V.60HZ，為若產品使用電壓為AC110V，燈飾則須插在AC110V的插座上，若電壓為AC220V，那燈飾則須插在AC220V的插座上。

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Q1月薪年增2.71% 18年同期最高

: 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元，年增率2.71％，創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析，這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布，將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形，包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等，但他強調，「此統計屬例行性統計，並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」

107年3月工業及服務業全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）每人經常性薪資平均為4萬812元，年增2.59%，加計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資為4萬6196元，「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金，3月較2月減少46.47%，」而第一季（1至3月）經常性薪資累計年增2.71％，創下近18年最高，原因包括景氣復甦、廠商調薪等。

潘寧馨重申，主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工，不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬，包括經常性薪資及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等），合稱為「總薪資」，「但不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等。」

3月起實施勞基法新制，但加班費統計卻發現，全體受僱員工加班工時平均8.2小時，較2月增加0.8小時，加班費平均為1824元，較2月增加了10.34%，顯然勞基法修法後，勞工加班情況並未改善。

潘寧馨分析，此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算，照理說加班費應該要減少，統計顯示勞工加班費收入大增的原因，推測是因基本工資調漲、廠商加薪等，拉高加班費的平均，至於勞基法是否減少勞工加班工時，還要繼續觀察。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

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